RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT

H/F – CDI

Sophia Antipolis (06)- FRANCE

QUI SOMMES-NOUS ?

Hédon Associés est un cabinet de conseil fondé en 2019 pour accompagner les dirigeants d’entreprises et de collectivités. Nous travaillons sur un sujet stratégique qui contribue directement à la réussite économique de nos clients : la trésorerie des entreprises. La promesse, ce sont des leviers d’économies sérieux et rigoureusement sécurisés à l’aide d’un haut niveau d’expertise pluridisciplinaire (ingénierie, finance, comptabilité).

L’équipe est composée des 4 associés et de 16 collaborateurs qui partagent trois grandes valeurs : l’excellence, la proximité avec le client et le plaisir.

Nous avons accompagné plus de 300 clients à travers 500 missions de conseil depuis la création de Hédon Associés et nous nous inscrivons dans une très belle dynamique de croissance.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement, vous développez un secteur à fort potentiel sur le Grand Ouest.

Rattaché(e) à l’un des associés, vous intégrez une équipe commerciale expérimentée et bienveillante. Vous contribuez activement à la croissance de l’activité en développant un portefeuille de prospects, en construisant des relations durables et en proposant des accompagnements sur-mesure sur l’ensemble de nos expertises.

Vous avez pour principales missions :

Identifier et prospecter des secteurs d’activité à fort potentiel via des ressources de business intelligence
Analyser les tendances de notre secteur d’activité et identifier des opportunités commerciales
Mener des rendez-vous (visio ou téléphone) pour comprendre les enjeux des prospects et proposer des solutions adaptées
Piloter le cycle de vente complet : découverte, négociation, contractualisation et coordination du déploiement
Collaborer étroitement avec l’équipe Conseil pour assurer un accompagnement fluide et efficace
Réaliser un suivi régulier des missions engagées et fidéliser vos clients

Un déplacement 1 fois par mois (2 à 3 jours consécutifs) est à prévoir sur le périmètre confié.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : BAC+4/+5 – École de commerce ou équivalent

Expérience : Première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en vente de services

Compétences clés :

- Maîtrise des techniques de vente
- Goût pour la prospection et la relation client
- Esprit d’équipe, posture collaborative et orientation solution
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Excellente communication écrite et orale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Rémunération attractive : fixe + intéressement + mutuelle prise en charge à 100%
- Un cadre de travail agréable : bureaux neufs et lumineux à Sophia Antipolis
- Un management basé sur la confiance et l’autonomie
- Flexibilité & télétravail : 1 jour de télétravail/semaine après la phase d’intégration
- Des événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe