CONSULTANT(E) EN FISCALITÉ DE L’ÉNERGIE

• QUI SOMMES-NOUS ?

Hédon Associés est un cabinet de conseil fondé à Lyon en 2019, spécialisé dans l’optimisation des charges fiscales et parafiscales des entreprises. Nos 25 collaborateurs accompagnent des PME et ETI dans l’identification de leviers d’économies mobilisables : remboursements, crédits d’impôt, exonérations, aides et subventions.

Notre équipe en fiscalité de l’énergie est une unité à part entière au sein du cabinet. Elle intervient sur un marché de niche à fort potentiel : les entreprises énergivores, soumises à des taxes et contributions environnementales complexes, dont peu exploitent tous les mécanismes d’allègement prévus par la réglementation.

Plus de 320 clients accompagnés. Plus de 500 missions réalisées. Une croissance continue.

• DESCRIPTION DU POSTE

Vous rejoignez une équipe spécialisée sur un sujet à forte valeur ajoutée : la fiscalité de l’énergie.

Dans un environnement réglementaire technique et évolutif, les taxes liées à la consommation d’énergie représentent des enjeux financiers significatifs pour les entreprises. Pourtant, de nombreux dispositifs d’allègement existent et restent sous-exploités faute d’expertise.

Votre mission consiste à analyser ces situations et à transformer cette complexité en recommandations claires, chiffrées et sécurisées pour vos clients.

Dans un environnement exigeant et stimulant, vous intervenez en phase de production et de conseil avec une exposition directe à des dirigeants de PME et d’ETI ainsi qu’à leurs directions financières et techniques.

Les missions sont apportées par les équipes commerciales, vous permettant de vous concentrer pleinement sur l’analyse, la qualité de vos livrables et la pertinence de vos recommandations.

Vos missions principales :

• Rencontrer et échanger avec des dirigeants d’entreprises (PME, ETI), des directeurs techniques, financiers et fiscaux
• Analyser les activités et procédés du client pour comprendre ses flux de consommation énergétique
• Cartographier le périmètre de l’audit et collecter les éléments nécessaires à l’étude
• Identifier les mécanismes d’allègement fiscal mobilisables (exonérations, réductions, aides publiques) en fonction du secteur et des consommations
• Produire des dossiers techniques et financiers structurés, intégrant des recommandations chiffrées, argumentées et directement exploitables
• Assurer la restitution des travaux auprès des interlocuteurs clients
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils internes

Un accompagnement structuré est prévu dès votre arrivée pour vous permettre de maîtriser progressivement nos méthodes, nos outils et le cadre réglementaire propre à notre activité, aux côtés de Martin, Directeur associé du Pôle Énergie.

Vous monterez rapidement en compétence sur un périmètre technique différenciant, avec une évolution vers des fonctions de Consultant confirmé puis Senior selon votre autonomie, votre niveau d’expertise et votre capacité à piloter vos missions.

• PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +5 — École de commerce, école d’ingénieur, master en finance, audit ou fiscalité

Expérience :

• Une première expérience professionnelle solide est attendue (alternance incluse)
• Une exposition au milieu du conseil, de l’audit ou de la finance est un plus

Ce que vous êtes :

• À l’aise à l’oral, capable de dialoguer avec des interlocuteurs de direction
• Rigoureux dans la production écrite, vos livrables sont structurés, chiffrés, argumentés
• À l’aise avec Excel pour l’analyse de données et la modélisation
• Curieux, synthétique, autonome dans l’organisation de votre travail
• Vous comprenez les attentes d’un environnement professionnel exigeant et vous vous y adaptez.

• INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Rémunération

• Package : 38 à 42 k € dont 6 k € en variable
• Variable annuel basé sur la performance collective de la Business Unit en cohérence avec votre niveau de responsabilité
• Intéressement : environ 1 mois de salaire
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Statut cadre – forfait 218 jours

Cadre de travail

• Bureaux neufs et lumineux à Lyon 7, accessibles en métro (Place Jean Jaurès)
• Équipe à taille humaine, management fondé sur la confiance et l’autonomie
• Télétravail : 1 jour par semaine, après une période d’intégration et de prise en main du poste
• Déplacements ponctuels chez les clients, 1 fois par trimestre maximum, partout en France
• Événements réguliers de cohésion d’équipe

Intégration & formation

• Formation assurée en interne par l’équipe (méthodes, outils, réglementaire)
• Onboarding structuré pour vous permettre de monter en compétences progressivement
• Outils : Excel, Salesforce, PowerPoint

5.Bienvenue

Intégration chez Hédon Associés